مباشر
أين يمكنك متابعتنا

أقسام مهمة

Stories

33 خبر
  • روسيا وأوكرانيا.. خارطة المعارك والمواجهات
  • الانتخابات الإسرائيلية
  • قمة روسيا-إفريقيا في موسكو
  • روسيا وأوكرانيا.. خارطة المعارك والمواجهات

    روسيا وأوكرانيا.. خارطة المعارك والمواجهات

  • الانتخابات الإسرائيلية

    الانتخابات الإسرائيلية

  • قمة روسيا-إفريقيا في موسكو

    قمة روسيا-إفريقيا في موسكو

  • المثلث الملتهب بين صنعاء وعدن والرياض

    المثلث الملتهب بين صنعاء وعدن والرياض

  • ويتكوف وسيناريو التسوية الأوكرانية

    ويتكوف وسيناريو التسوية الأوكرانية

أكثر من 700 عامل يقدمون دعاوى تحرش ضد "ماكدونالدز" في بريطانيا

قالت شركة المحاماة Leigh Day إن أكثر من 700 من الموظفين السابقين والحاليين في شركة "ماكدونالدز" في بريطانيا، انضموا إلى دعوى تحرش في مكان العمل، ضد سلسلة مطاعم الوجبات السريعة.

أكثر من 700 عامل يقدمون دعاوى تحرش ضد "ماكدونالدز" في بريطانيا
Sputnik

وجاء في بيان صادر عن الشركة: "أكثر من 700 عميل تبلغ أعمارهم 19 عاما أو أقل ويعملون في ماكدونالدز طلبوا من شركة المحاماة Leigh Day رفع دعوى قضائية نيابة عنهم. وثمة الآن 450 مطعم ماكدونالدز واقعة حاليا في دعاوى قضائية مماثلة".

ويشكو موظفو الشبكة من تعرضهم خلال عملهم للتمييز والمضايقات، كما أصبحوا ضحايا لمظاهر رهاب المثلية والعنصرية، وستسعى Leigh Day للحصول على تعويضات لعملائها.

هذا وذكرت صحيفة "وول ستريت جورنال" أن سلسلة مطاعم الوجبات السريعة "ماكدونالدز" قالت يوم الاثنين إنها ألغت أهداف التخصيص والتنويع لموظفيها ومزوديها لتصبح أحدث شركة كبرى تقوم بإصلاح استراتيجيات التنويع والمساواة والتخصيص.

وكتبت الصحيفة أن "أكثر من 30% من المديرين التنفيذيين للشركة في الولايات المتحدة يأتون الآن من مجموعات ممثلة تمثيلا ناقصا، في حين يذهب 25% من إنفاقها إلى موردين متنوعين"، مؤكدة أن الشركة لا تزال ملتزمة بالتنويع وقد قطعت خطوات كبيرة منذ التزامها بتنويع الأهداف.

المصدر: RT

التعليقات